2025

00后新生代

闪耀技能赛场

以勤奋书写青春华章

在珠海公司设备管理部第五届技能竞赛的领奖台上

一群入职仅一年的00后员工格外引人注目

他们包揽了7个比赛项目中的4项冠军

用实力打破了人们对年轻一代的刻板印象

这些年轻人的成功并非偶然

而是无数个日夜潜心钻研、虚心求教的结果

他们用实际行动诠释了“奋斗是青春最亮丽的底色”

PLC编程项目冠军 敖金傲

2024年4月，敖金傲加入设备管理部时，对工业PLC编程还只是略懂皮毛。然而，这个00后小伙子的学习热情让老师傅们印象深刻。“他经常下班后还留在班组，一遍遍调试程序，笔记本上记满了故障案例。”导师珠海工匠汪雄业回忆道。短短一年，敖金傲不仅啃完了5本专业书籍，更通过数十次现场实践，将理论转化为肌肉记忆，最终在技能竞赛中以近乎完美的表现夺得PLC编程项目冠军。

立式摆线针减速机拆装冠军陈业俊

同样令人惊叹的还有陈业俊。为了攻克减速机拆装技术难点，他主动申请跟随珠海工匠李云武师傅学习，连续三个月利用午休时间反复练习拆装流程。“每次练习他都计时，要求自己比上次快10秒。”李师傅说。正是这种精益求精的态度，让陈业俊最终以28分12秒刷新赛事纪录。

设备控制线路故障检查及排除冠军肖威

“没有公司的培养体系，我们不可能进步这么快。”肖威坦言。部门为新人配备资深导师，制定个性化成长路线图。肖威的导师苏进凯师傅至今保留着徒弟的学习记录：入职后三个月完成127次故障模拟演练，整理出38页的《仪表故障速查手册》。

CAD制图冠军韦建佳

为精进绘图速度与精度，他常在深夜独自钻研，一张张图纸堆满了工位。导师柳琦琦看在眼里：“他对着屏幕反复修改，不放过任何一处偏差，总说‘想拿冠军就得比冠军练得更多’。”这股韧劲，最终让他站上冠军领奖台。

部门还创新推出"周末充电营"，由00后员工牵头交流数字化技术，老师傅则分享实战经验。这种新老融合、互学互促的“传帮带”双向学习模式，让年轻人在继承传统技艺的同时，也带来新思维。“这些孩子用实力证明，00后不仅能吃苦，更懂如何智慧地学习，”设备管理部负责人欧阳维灿评价道，“公司提供的丰富学习资源和实操环境，加上师带徒的精准护航和实战锤炼的平台，是他们快速成长的沃土。”

当青春朝气遇上技艺创新沃土

当求知若渴遇上倾囊相授

便催生出如此动人的化学反应

这支队伍的未来图景已然清晰

在老一辈工匠的托举下

新一代技术之星正冉冉升起

而他们的故事

才刚刚翻开序章