(来源：青岛能源热电集团)

信网6月27日讯为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，提升职工队伍整体技能水平，激发职工立足岗位钻研技术的热情，6月25日-26日，热电集团隆重举办第一届“热电杯”职工技能大赛。本次大赛以承办全国城市供热行业山东省赛区比赛为契机，共设置四个工种比赛项目，吸引了128名供热技术骨干同场竞技，掀起“比学赶超”的技能提升热潮。

热电集团集团始终将技能人才培养摆在突出位置，坚持“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”，鼓励广大职工在钻业务练本领方面向“专、精、尖、新”努力，不断提升理论功底和创新能力。本次大赛所设项目既覆盖了一线岗位实操需求，又紧密聚焦重点工程项目建设，充分体现了“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的办赛宗旨，为技能人才打通成长成才路径。

(来源：青岛能源热电集团)

在设备检修赛场，选手们切割、套丝、组装一气呵成，这一过程高度还原日常检修场景，设计科学严谨、布局美观有序、施工精细规范，选手们将服务民生的火热情怀融入每一道工序。热力运行赛区，选手紧盯各条支线流量表，对平衡阀的调节严格限制在两次以内，力求达到或接近所需流量。这一环节有效检验了选手对流量整体平衡技巧和阀门特性的熟悉程度。

(来源：青岛能源热电集团)

在水泵和阀门检修赛区同样竞争激烈，选手们需准确判断部件故障并进行修复，以精湛技艺应对挑战，拆解、安装、更换机械密封、调整限位等每一个步骤都精准流畅，诠释着精益求精的工匠精神，将“毫厘之间见真章”的信念注入赛场。

(来源：青岛能源热电集团)

经过两天理论考试与实操比武的激烈角逐，各个项目的奖项最终尘埃落定。获奖选手们纷纷表示，此次大赛是集团对员工成长成才关注与关怀的体现，不仅全面检验自身技能，更是一次难得的成长契机。通过与高水平选手切磋，促使自己不断找差距、看不足，在今后工作中继续以工匠精神磨砺技能，为集团的发展贡献力量。

本届大赛呈现了三大特点，一是竞赛项目设置在丰富基础上有所创新，基本涵盖一线维修岗位的重点工作内容，真正做到“干一行学一行、钻一行精一行”，让技能成为工作创优创效的“金刚钻”。二是大赛覆盖面广、职工参与度高。各单位提前数月备赛，通过层层培训、选拔与广泛练兵，促进职工整体技能水平的提升，充分检验了集团技能人才储备厚度与实战能力。三是参赛人员年轻化。大赛通过将“学技术”转化为“争荣誉、破纪录”，点燃青年员工“学技术有奔头、比技能能出彩”的信心，90后年轻员工成为技术攻坚主力，为企业发展注入新鲜血液。

热电集团相关负责人表示，举办技能大赛是热电集团工会传承劳模精神、弘扬工匠精神的重要载体，是锻造技能人才、培育行业工匠的关键平台。大赛的成功举办，标志着集团在实施“专、精、特、新”人才培养再上新台阶，劳模工匠梯队全面扩容。为进一步深化大赛成果转化，将充分利用本次大赛的设备资源建设职工实训基地，常态化开展技能培训提升工作，让赛场练兵成果真正转化为岗位实战效能。工会组织将持续完善人才培养和激励机制，鼓励全体职工树牢“技能立身”信念，构建“全链条”培育体系，激活“创新创效”动能，把赛场的闯劲干劲融入低碳热源开发、管网智能调控等应用实践，在新能源应用、数智化转型中担当“排头兵”。

本届“热电杯”职工技能大赛为后续备赛全国城市供热行业职业技能竞赛山东省赛奠定了坚实基础，同时也为下个供热季的安全稳定运行提供了硬核技术支撑。（通讯员 董明泽 记者 赵彦阅）